Recruiter

Point Spot Berjaya · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Point Spot Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa rekrutmen dan penempatan tenaga kerja. Kami sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Recruiter di Point Spot Berjaya, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan menempatkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.

Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mencari dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.
  • Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengikuti tren rekrutmen dan mengimplementasikan praktik terbaik.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.
  • Membuat laporan kinerja dan memberikan umpan balik kepada tim rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan klien.
  • Memahami tren rekrutmen dan praktik terbaik.
  • Memiliki kemampuan analisis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan perangkat lunak terkait.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirim email yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirim surat lamaran yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal wawancara.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirim laporan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirim penawaran kerja.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirim surat penolakan yang efektif.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait